Suvine töökorraldus Harku vallas ja Tibutare Lasteaias
Hea lapsevanem
Edastan eelinformatsiooni lasteaia suvise töökorralduse osas, sest väga paljud pered hakkavad jaanuaris-veebruaris planeerima suvepuhkuste ajakava oma tööandjate juures.
Käesoleval suvel, juulikuus 2025, on Harku valla valvelasteaed Harku Lasteaed. Taotluste vastuvõttu korraldab Harku Lasteaed, kui juulikuine valvelasteaed. Praegu valvelasteaia rühma (rühmadesse) registreerumise alguse aeg ei ole veel paika pandud. Ootame vallavalitsuse korraldust ja jagame koheselt siis Teiega informatsiooni.
Lasteaia ajutise sulgemise otsustab seaduse alusel lasteaia pidaja, võttes arvesse lasteasutuse hoolekogu ettepanekut. Tabasalu Lasteaed Tibutare hoolekogu tegi ettepaneku 28.10.2024 hoolekogu koosolekul (vt protokoll, üleval ka lasteaia kodulehel, https://atp.amphora.ee/harkuvv/index.aspx?o=903&o2=794219&itm=1023231&o=903&u=-1&hdr=hp&tbs=all)
Harku vallas maksavad lapsevanemad lasteaia osalustasu 11 kuu eest, seega 1 kuu (juulikuu) on mõeldud lastele puhkuseks, lasteaedades remonttööde teostamiseks, personali puhkusteks (et õppekasvatustöö ajal oleksid lasteaia töötajad kohal). Õpetajate puhkus on 56 ja õpetaja abi, assistentide puhkus 42 kalendripäeva. Seega ka juuni keskelt kuni augusti keskpaikgani on meil lapsed koondrühmades. Kui kohavajadus on suur, siis palkame lisajtööjõudu (eelmine suvi oli nii juunis kui augustis lisaks 5 asendustöötajat).
Selle aasta juulis on Tibutare Lasteaias planeeritud kahe rühma remont: Piilud ja Kiisud. Lisaks tehakse Tibutares vee-ja kanalisatsiooni torustiku renoveerimise projekt, ventilatsioonisüsteemi parendamise projekt ja osaliselt (nii palju kui raha jätkub) ka remonditakse ventilatsioonisüsteemi, mis kaua on meil murekohaks olnud. Oleme väga õnnelikud, et vallavalitsus on meile selleks ressursid eraldanud.
Valvelasteaias sõlmitakse Teiega eraldi leping ja teenuse pakkumine on erinevatel tingimustel kui 11 kuud. Osalustasu määr on sama, mis 11 kuu tasumäär teie kodu lasteaias, toiduraha maksumus on suurem, sest toit tellitakse catering firmalt (hanke korras). Eelnevatel aastatel on olnud see 4-5 eurot toidupäev.
Kuna kokal on puhkus 35 päeva ja tema saab oma puhkust ainult siis, kui maja suletud, siis kokad on alati puhkusel juulis.
Registreerida saab valvelasteaeda nädalate kaupa ja vastavalt ka tasu maksta. Valvelasteaia tasud makstakse ette, et oleks võimalik ära majandada ja lapse puudumisel tagasimakset ei tehta.
Paneme südamele oma otsust valverühma osas hoolikalt läbi kaaluda, kuna lapsed vajavad kindlasti puhkust. Lasteombudsman on korduvalt pööranud tähelepanu, et Eestis on laste lasteaia päevad liiga pikad (palju pikemad kui täisealise töötaja tööpäevad) ja puhkused lühikesed (koolilaps saab puhkust suvel 2,5 kuud, lisaks veel 4 vaheaega, alaealise töötaja puhkus on vähemalt 35 kalendripäeva).
Oluline on, et lasteaiakohad saaksid need pered, kellel tõesti on suvehoidu väga vaja ja ei ole võimalik oma last suvel kellegagi jätta.
Saame täiesti aru, et on olukordi, kui muud võimalused puuduvad ja just nende perede jaoks on valvelasteaia võimalus ka loodud. Analoogselt on Harku vallas süsteem toiminud 20 aastat. Valvelasteaia rolli täidavad meie valla lasteaiad rotatsiooni korras.
Samas on hea teada ja Teiega infot jagada Teie kui lapsevanemate õigustest.
Riiklikult on toetatud lapse heaolu tagavad võimalused lapsevanematele puhkuste saamise osas:
Töölepingu seadus; § 69. Puhkuse ajakava
Õigus nõuda põhipuhkust sobival ajal on:
1) naisel vahetult enne ja pärast emapuhkust ning teisel vanemal naise emapuhkuse ajal;[RT I, 06.07.2023, 6- jõust. 01.01.2024]
2) vanemal vahetult pärast vanemapuhkust;[RT I, 06.07.2023, 6- jõust. 01.01.2024]
3) vanemal, kes kasvatab kuni seitsmeaastast last;
4) vanemal, kes kasvatab seitsme- kuni kümneaastast last, – lapse koolivaheajal;
5) koolikohustuslikul alaealisel – koolivaheajal.
§ 63. Lapsepuhkus
(1) Lapsepuhkusele on õigus mõlemal vanemal kümme tööpäeva ühe lapse kohta kuni lapse 14-aastaseks saamiseni. Kui vanemal on mitu last, on vanemal õigus kasutada kokku kõige rohkem 30 kalendripäeva lapsepuhkust ühes kalendriaastas.
[RT I, 31.03.2022, 1 - jõust. 01.04.2022]
§ 62. Vanemapuhkus
(2) Vanemapuhkust on õigus kasutada kuni lapse kolmeaastaseks saamiseni.
(5) Töötajal on vanemapuhkuse aja eest õigus saada vanemahüvitist perehüvitiste seaduse alusel.[RT I, 26.10.2018, 1 - jõust. 01.04.2022, osaliselt muudetud [RT I, 31.03.2022, 1]]
§ 64. Tasustamata lapsepuhkus
(1) Mõlemal vanemal, kes kasvatavad kuni 14-aastast last või kuni 18-aastast puudega last, on õigus saada igal
kalendriaastal kuni kümme tööpäeva tasustamata lapsepuhkust. [RT I, 06.07.2023, 6- jõust. 01.01.2024]
Loodame siiralt, et saate hakkama oma lastele suvepuhkuse võimaldamisega. Vanematega koos oldud kvaliteetaeg on lapse terveks ja tugevaks (ka vaimne tervise osas) väga oluline ja kindlasti Teile endale ka rõõmu pakkuv. Saame ka aru, kui sel suvel on see võimalus piiratud.
Hinge kosutavat ja patareisid laadivat suve soovides meile kõigile!
Parimate soovidega
Reeli Simanson
direktor